在2026年的2月6日，被北京公司总部强制解除劳动合同，北京公司HR以“考勤造假、存在旷工”的缘由进行解除处理、不支付任何违约金，从2024年1月8日入职到2026年2月6日被解除劳动合同，刚好两年多一点点。由此，正式结束了这两年的劳动雇佣关系。
几点没有关联的随记：
1、目前阶段：已经委托律所提交材料进行劳动仲裁，无论输赢；
2、同期，还有多名同事被以各种理由进行无偿劝退；
3、春节前，希望能让他们收到仲裁通知；
4、工作20多年，期间也开过4年公司后来解散，但是第一次见到这样无耻的行为；
5、安心静待，虽然早有心里建设，可还是满心气愤；
6、做自己的其他事情，搞钱才是对自己和家庭都真正有意义；
7、“公司工作”是无不散之筵席，走人，是早晚的事儿；
8、远离烂人烂事；
9、不上班真爽呀。
涉及到细节无法透露。